

【概要描述】根據(jù)對(duì)2024年度的管理方針、目標(biāo)達(dá)成的分析評(píng)審結(jié)果,以及內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化情況,公司對(duì)照戰(zhàn)略目標(biāo),秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)價(jià)值觀,以遵章守法為經(jīng)營(yíng)前提,以改進(jìn)、創(chuàng)新為管理驅(qū)動(dòng),新制定2025年度的可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全的管理方針,作為相應(yīng)管理體系工作的方向和策略,為制定可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全目標(biāo)提供框架。責(zé)成各部門依據(jù)上述管理方針,制訂年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以確定實(shí)現(xiàn)管理方針的具體措施、量化目標(biāo)和責(zé)任者,確保管理方針得到落實(shí)。
【概要描述】根據(jù)對(duì)2024年度的管理方針、目標(biāo)達(dá)成的分析評(píng)審結(jié)果,以及內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化情況,公司對(duì)照戰(zhàn)略目標(biāo),秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)價(jià)值觀,以遵章守法為經(jīng)營(yíng)前提,以改進(jìn)、創(chuàng)新為管理驅(qū)動(dòng),新制定2025年度的可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全的管理方針,作為相應(yīng)管理體系工作的方向和策略,為制定可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全目標(biāo)提供框架。責(zé)成各部門依據(jù)上述管理方針,制訂年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以確定實(shí)現(xiàn)管理方針的具體措施、量化目標(biāo)和責(zé)任者,確保管理方針得到落實(shí)。
公司發(fā)布2025年管理方針
根據(jù)對(duì)2024年度的管理方針、目標(biāo)達(dá)成的分析評(píng)審結(jié)果,以及內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化情況,公司對(duì)照戰(zhàn)略目標(biāo),秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)價(jià)值觀,以遵章守法為經(jīng)營(yíng)前提,以改進(jìn)、創(chuàng)新為管理驅(qū)動(dòng),新制定2025年度的可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全的管理方針,作為相應(yīng)管理體系工作的方向和策略,為制定可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全目標(biāo)提供框架。責(zé)成各部門依據(jù)上述管理方針,制訂年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以確定實(shí)現(xiàn)管理方針的具體措施、量化目標(biāo)和責(zé)任者,確保管理方針得到落實(shí)。
本管理方針中的可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境、有害物質(zhì)、能源、安全、社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))和信息安全方針,直接適用于正海科技煙臺(tái)本部、東莞分公司和安慶正海,質(zhì)量方針直接適用于煙臺(tái)本部和東莞分公司。安慶正海應(yīng)根據(jù)本部制定的質(zhì)量方針中適用于安慶的內(nèi)容,結(jié)合蓋板行業(yè)特點(diǎn),制定安慶正海自己的質(zhì)量方針。
本管理方針的有效期為2025年,在2026年1月8日之前,將評(píng)審方針、目標(biāo)、措施以及實(shí)施情況和績(jī)效,制定新年度的管理方針,在公司內(nèi)外部環(huán)境以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化時(shí),將根據(jù)需要更新本方針。
煙臺(tái)正??萍脊煞萦邢薰?/span>
2025年1月8日
附:《可持續(xù)發(fā)展方針》、《環(huán)境方針》、《有害物質(zhì)管理方針》、《能源方針》、《職業(yè)健康安全方針》、《社會(huì)責(zé)任方針》(員工與人權(quán)/可持續(xù)采購(gòu))、《信息安全方針》。
可持續(xù)發(fā)展方針
科學(xué)穩(wěn)合,全員參與,
持續(xù)改進(jìn),精益創(chuàng)新,
綠色發(fā)展,相伴成長(zhǎng),
共贏致遠(yuǎn),回饋社會(huì)。
環(huán)境方針
遵章守法,防控污染,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn);
消減有害物質(zhì),確保消費(fèi)者健康與安全;
提高資源利用率,推行循環(huán)經(jīng)濟(jì),減少?gòu)U棄物填埋;
提高取水效率,降低耗水強(qiáng)度;
提高能源使用效率,降低溫室氣體排放,減緩并適應(yīng)氣候變化;
推動(dòng)相關(guān)方共同協(xié)作,持續(xù)改進(jìn)環(huán)境績(jī)效,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
有害物質(zhì)管理方針
與相關(guān)方共同努力,系統(tǒng)管理,
持續(xù)改進(jìn),消減產(chǎn)品有害物質(zhì)。
能源方針
遵章守法,在設(shè)計(jì)活動(dòng)中考慮并應(yīng)對(duì)能源影響;
投入資源,為能源管理和改進(jìn)提供保障和支持;
全員參與,改善用電管理;
提高可再生能源使用比例;
持續(xù)改進(jìn),提高能源生產(chǎn)率,降低能源強(qiáng)度。
職業(yè)健康安全方針
遵章守法,以人為本,
創(chuàng)造良好工作條件,降低健康安全風(fēng)險(xiǎn);
全員參與,持續(xù)改進(jìn)。
社會(huì)責(zé)任(員工與人權(quán))方針
遵章守法,以人為本;
多元共融,人盡其才;
相伴成長(zhǎng),持續(xù)改進(jìn)。
社會(huì)責(zé)任(可持續(xù)采購(gòu))方針
協(xié)同履責(zé),共贏致遠(yuǎn)。
信息安全方針
全員參與,辨識(shí)信息安全風(fēng)險(xiǎn);
系統(tǒng)防護(hù),進(jìn)行有效備份恢復(fù);
降低風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)實(shí)施偵測(cè)響應(yīng);
持續(xù)改進(jìn),確保公司運(yùn)營(yíng)連續(xù)。
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